ZC: PREKOVREMENO, ali samo za ODABRANE

Rukovodstvo Zdravstvenog centra u Vranju na čelu sa direktorkom dr Ljiljanom Antić, verovali ili ne, uvelo je novu kategoriju zaposlenih u ovoj ustanovi, zanimanje «prekovremeni», saznaju InfoVranjske iz izvora u najvećoj zdravstvenoj ustanovi na jugu Srbije.

«Prekovremeni» već mesecima «igraju» u istom, standardnom sastavu.

– Kapiten ekipe «prekovremenih» je Jasmina Ristić, glavna sestra ZC Vranje, sa 32 sata prekovremenog rada u novembru, odmah pored nje je Milan Kostić, glavni tehničar ZC Vranje, tu je i direktorka Doma zdravlja dr Jadranka Ajanović, a iznad svih je direktorka dr Ljiljana Antić – nabraja sagovornik InfoVranjskih.

Zadivljuje, ali i začuđuje, da u redovima «prekovremenih» nema zdravstvenih radnika koji se bore sa epidemijom korona virusa.

– Mnogi se pitaju kako to da nema prekovremenog rada na Infektivnom odelenju, Grudnom odelenju, ostalim vranjskim kovid bolnicama, i kovid ambulanti u Vranju, pa tamo ljudi baš crkavaju od rada i obaveza, ali sve to, izgleda, u redovnom radnom vremenu – ironičan je sagovornik InfoVranjskih.

Prekovremenih sati bi moglo biti i na pojedinim odelenjima izvan kovid kategorije.

– Znamo koliki je posao na Urologiji, PTO, Internom odelenju, Neurologiji i još nekim odelenjima, i tu ima prostora za prekovremeni rad medicinskog osoblja, ali šta im vredi kada ne igraju za direktorkinu ekipu, što je u ZC Vranje najvažnije, gotovo da se radi o životu i smrti – opet je ironičan sagovornik InfoVranjskih.

Izvor portala na kraju zaključuje i «otkriva» da je kategorija «prekovremenih» ne samo novo, već i unosno zanimanje u ZC Vranje».

S. Kostić

JOŠ probema sa novcem.

Insajderi Info Vranjskih iz ZC-a pišu da je radno vreme problem i na nivou Doma Zdravlja, jer je „satnina manja u odnosu na zakonsku“.

– Za lekare i sestre koje su slali u ATD, umesto rešenja za infektivnost, pisali su na dnevnom nivou po dva sata prekovremenog rada. Niko ko je odlazio sporadično da radi u ATD nije imao rešenje o radu, već su direktorka i upravnica „častile“ kako koga – pišu ovi poznavaoci situacije.

Primera radi, navodi se da je za dečiju kovid ambjlantu od 12 sati rada na dnevnom dežurstvu, sedam pisano kao redovan rad, a ostatak kao prekovremeni, ali samo za odabrane.

– Ako si miljenik-prekovremeni, a ako nisi miljenik, za preostalih pet sati se dobija pola slobodnog dana, koji je iskoristiv kada ti se odredi – pišu sa lica mesta.

SSB