,
– Prema dogovoru između vladajućih partija na lokalu, 25 mesta pripalo je DS, koliko je rezervisano i za SPS, dok se URS zadovoljio sa dobrih 15 mesta – tvrdi lider DSS u Vranju Dejan Stanojević
Aleksandra Djorđević, inače ćerka direktorke predškolske ustanove i kadra SPS Jagode Djorđević, samo je jedno od imena 65 pripravnika o kojima čaršija bruji. Njoj i još nekima iz te grupe stavlja se na teret da su svoje radne knjižice overili isključivo zbog stranačke pripadnosti, ili što su tu sreću, u gradu koji broji oko 8.000 nezaposlenih, imali samo zato što su deca viđenijih političkih kadrova vladajuće koalicije.
Inače, sve to je vezano za realizaciju programa „Mere aktivne politike zapošljavanja, koji grad Vranje sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje (NSZ), a pomoću koga je 65 mladih ovih dana zasnovalo radni odnos u javnim preduzećima, školama, Zdravstvenom centru i Gradskoj upravi, gde će vršiti pripravnički staž.
TRI PLUS JEDAN
Aleksandra će svoje devetomesečno stažiranje kao pravnik obavljati u Javnom preduzeću „Komrad“ koji je po koalicionom sporazumu pripao socijalistima. Dejan Ilić, direktor „Komrada“, sa čijim blagoslovom je za šest meseci vođenja firme zapošljeno desetak radnika, kaže da osim jedne pripravnice koju je prepoznao kao člana Foruma mladih SPS ne zna ništa o političkom angažmanu ostalih.
– Komrad je izvršio prijem četiri pripravnika na osnovu ugovora koji su grad Vranje i NSZ potpisali radi obavljanja pripravničkog staža. Kao i ostala preduzeća dobili smo određene kvote od strane grada, te su nam propisana tri mesta za pripravnike – kaže Ilić.
On tvrdi da Komrad nema nikakve obaveze što se tiče finansiranja plata pripravnika jer to radi grad i NSZ.
– Naše obaveze su da omogućimo radne uslove i vođenje dnevnika u toku obavljanja pripravničkog staža, a nakon toga polaganje pripravničkog ispita. Ja stvarno ne znam da li su oni partijskim putem došli u preduzeće. Jasminu Petrov koja je angažovana na izradi dokumentacije za deponiju Meteris prepoznao sam kao člana Foruma mladih SPS, za Aleksandru Djorđević sam tek kasnije saznao čija je ćerka, a za ove ostali mislim da nisu politički angažovani – tvrdi Ilić.
On, međutim, tvrdi da su iz NSZ stigla imena ljudi sa kojima valja potpisai ugovor. Zato smo pokucali na vrata te institucije gde je direktor Zoran Antić, inače pripadnik G 17. On je žestoko zastupao stav da NSZ ni na koji način nije dostavljala spiskove sa imenima poslodavcima.
– Filijala donosi odluke na predlog grada Vranja, ali samo po zanimanju, ne po imenu. Mi samo odobravamo odluku, a ugovor o radu i prijavljivanje kod fonda socijalnog osiguranja vrši isključivo poslodavac. Naš deo posla je da napravimo trojni ugovor o finansiranju sa poslodavcem, gradom i filijalom. Poslodavac bira koga će da primi, ono što naši posrednici proveravaju jeste da li ispunjavaju kriterijume iz javnog oglasa, i to je sve . Mi nikako ne možemo da učestvujemo u odabiru kandidata, jer bi to bila diskriminacija ostalih na birou. A konkurs je bio javan i svako ko je hteo mogao je da se javi poslodavcu, mi smo obavili samo tehnički deo posla – skida odgovornost sa sebe Antić.
DjORDjEVIĆ: MLADI MORAJU DA SE ZPOŠLjAVAJU
Jagoda Djorđević, direktorka predškolske ustanove Naše dete, o zapošljavanju kćerke kaže:
– Ona jeste primljena kao pripravnik u Komradu, ali ne vidim razlog zbog čega se oko toga diže prašina. Ona ima stepen pravnog i prijavljena je na tržište rada još pre konkursa. Mladi ljudi moraju da se zapošljavaju, a sticajem okolnosti većina preduzeća je pod kadrom SPS. Zavod za tržište je slao kandidate poslodavcima, a po kojim kriterijumima su oni birani moraćete da pitate njih.
Perica Janković, član Gradskog veća i predsednik Saveta za zapošljavanje, pak, kaže da su spiskovi kandidata koji ispunjavaju strukovne kriterijume stizali iz NSZ, a da su poslodavci nakon toga vršili selekciju. On ipak isključuje partokratiju kao kriterijum za odabir pripravnika.
– Mislim da te insinuacije o političkom zapošljavanju nisu utemeljene. Pa svi mi imamo decu koja završavaju škole, a verovatno su se javila deca nekih funkcionera, i šta onda. Nećemo sigurno da ih pustamo niz vodu zbog toga. Cilj je da mladi ostanu u gradu, da dobiju radno mesto kako bi imali egzistencijalnu sigurnost. Politika se svuda meša, to je postala tradicija. Istina je da se prijavilo tri puta više mladih od traženog broja i voleli bismo da smo primili sve, ali je to bilo neizvodljivo – kaže Janković.
Na pitanje zbog čega se program sprovodi neposredno pre izbora, Janković kategorično odbacuje političku promociju kao razlog.
– Program je trebao da se implementira još u aprilu, budžetska sredstva jednostavno nisu to tada dozvoljavala, ali, eto, sada su se stvorili uslovi – kaže on.
(NE)UPUĆENI
Interesantno je da po pravilu dobro obaveštena opzicija nema saznanja o imenima pripravnika koji su upućeni na stažiranje u nekoj od javnih institucija. Da li je posredi neznanje, neizainteresovanost ili nešto treće, ostaje da se vidi.
Ipak, Dejan Stanojević, lider vranjskog DSS, ima saznanja da se radi o čistom partokratskom zapošljavanju koje je dogovoreno između koalicionih partnera.
– Prema dogovoru između vladajućih partija na lokalu 25 pripravničkih mesta pripalo je DS, koliko je rezervisano i za SPS, dok se URS zadovoljio sa dobrih 15 mesta. Iskreno, nisam upoznat sa imenima pripravnika, niti čija su to deca i iz koje partije dolaze – navodi Stanojević.
Za odbornika iz redova SRS Predraga Stojkovića, zapošljavanje pripravnika je čista predizborna aktivnost.
– Iznenaćuje me da do sada nisu uspeli da zaposle svoju decu, samo što je ovde na delu čista eksploatacija. Novih zapošljavanja, još u tolikom broju ne može biti u javnim institucijam i prosto je sigurno da bez obzira koja politička opcija dođe nakon izbora ta radna mesta neće biti održiva – iznosi svoje mišljenje Stojković.
Naprednjaci, pak, o svemu daju štur komentar.
– Mi se u stranci bavimo našim programom, i ne bavimo se političkim potezima stranaka na vlasti – kratko je izjavio Dejan Tričković, predsednik GrO SNS.
Menadžer vranjskog LDP, Igor Zlatković, bio je opširniji. Kaže da stranka podržava svaki vid zapošljavanja, ali naglašava da ono mora biti održivo.
– Postavlja se pitanje šte sledi nakon staža? LDP je za ostvarivanje realnih radnih mesta i zapošljavanja mladih u pogledu stalnog rešenja. Pripravnici su po nekim indicijama birani vrlo selektivno. Prilično je simptomatično da su radna mesta mladi dobili pred izbore. To je zapravo karta na koju igra vlast – stav je lokalnih liberala.
(KOMPLETAN TEKST PROČITAJTE U ŠTAMPANOM IZDANjU)
Pratite InfoVranjske.rs i na Facebook stranici portala.