UNIJA SINDIKATA PROSVETE: Najviše prosvetara biće otpušteno na jugu

,

Jednodnevni štrajk prosvetara održala je Unija sindikata prosvetnih radnika Vranja i prosvetari iz škola u Pčinjskom okrugu.

Loš materijalni položaj, pravna nesigurnost i neuređen sistem koji šteti prosvetarima, razlozi su zbog kojih se stupa u štrajk, saopštio je na protestnom skupu Dušan Mladenović, predsednik Okružnog odbora Unije sindikata prosvetnih radnika u Vranju.

„Zahtevamo da se povuče Nacrt Zakona o zaposlenima u javnim službama, jer donosi nepogodnosti za prosvetu.

Kako biva, otpustiće ljude koji rade i više od 10 godina u školi, a nemaju rešenje za stalno.

Onda će teško ići zbrinjavanje tehnoloških viškova kojih ima svake godine“, rekao je Mladenović.

Samo preko platnih razreda i platnih grupa, prema njegovim rečima, prosveta može da dostigne dostojniji nivo primanja.

„Naš materijalni položaj je loš.

Slušali smo o nekom obećanju da ćemo dobiti povećanje od 15 odsto, što se nije desilo. Stavimo na papir taj Protokol o povećanju plata.

Mi smo na nivou 2006-2007. godine sa platama i 17-18 odsto ispod republičkog proseka“, navodi Mladenović.

U Srbiji je, kako kaže, ove školske godine, 800 prosvetara proglašeno za tehnološki višak.

„Sada novi nastavni planovi i programi dolaze u škole.

Mi smo juče u Tehničkoj školi dobili novi nastavni program po kome zaposleni gube određeni broj časova.

Van pameti je da čovek 31. avgusta saznaje da nema posla za njega“, ističe Mladenović i dodaje da je pravna nesigurnost nešto što govori o državi.

Goran Stanojević, član radne podgrupe za zbrinjavanje tehnoloških viškova ispred Unije, podseća da je zadatak radne podrgrupe rešavanje problema zaposlenih.

„Naš zadatak je da koordinirano usmeravamo angažovanje u prosveti sa važećim propisima, da upućujemo na obraćanje nadležnim organima u skladu sa zakonom ako se ne može rešiti koordinacijom.

Kao i rešavanje pitanja popunjavanja radnih mesta po školama“, kazao je Stanojević.

Školska godina počinje delimičnim štrajkom prosvetara

Školska uprava Leskovac, kaže, pod koju spada i Vranje, vodeća je po broju radnika koji prdstavljaju tehnološki višak.

„Ukupno je njih 464, a 35 je proglašeno totalnim tehnološkim viškom.

To je činjenica koja zabrinjava.

Prošle godine smo pisali više od 150 uputa, a od toga se deo realizovao.

I, sada,  po pravilu, dva meseca zaposleni primaju pune plate, a, do tada smo u obavezi da rešimo sve što možemo“, zaključio je Stanojević.

J.R.