U petak 20. oktobra održana je sednica Predsedništva Saveza samostalnih sindikata Srbije (SSSS) na kojoj je razmatran proces racionalizacije u javnom sektoru.
STOŠIĆ: Sistematizacija, pa spiskovi
Prema rečima Ružice Stošić, predsednice SSSS za Grad Vranje, stav sindikata je da se taj proces sprovede što humanije i da se broj od 99 ljudi koji moraju biti tehnološki višak u lokalnoj samoupravi, popuni dobrovoljnim prestankom radnog odnosa zaposlenih.
– Otkazi su osetljiva materija. Za svakog ko se nađe na „crnoj listi“, treba razmotriti njegov status, da li je bolestan, da li je nosilac izdržavanja porodice, pa da se shodno tome, istom obezbedi drugi posao.
I, ne može da se otpušta samo jedna struktura zaposlenih. Postoji niz zakona koji se moraju poštovati.
Jedan od njih je Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru koji propisuje tačno određena načela koja moraju da se poštuju kod smanjenja broja zaposlenih.
Zakon je vrlo jasan, ali se ne poštuje.
Zato mi ukazujemo da radnici preko suda dobijaju sporove i na taj način može samo da se blokira račun Grada – ističe Stošićeva.
Na sednici Predsedništva sindikata, kako kaže, dogovoren je sastanak koji će biti održan ove nedelje sa svim predsednicima sindikata iz javnih preduzeća i ustanova.
– Konkretno ćemo zauzeti stav i ostajemo pri starim zaključcima. Na tom sastanku možemo samo da donesemo nove.
Znamo da Vlada Srbije traži racionalizaciju, ali mi tražimo samo da se na što humaniji način ona sprovede.
Treba da se shvati da problema ne bi bilo kad bi rukovodstvo Grada usvojilo ovaj naš stav – zaključuje Stošićeva.
J. Ristić
Pratite InfoVranjske.rs i na Facebook stranici portala.