Nakon šest godina zabrane zapošljavanja u javnom sektoru, od Nove godine će javna preduzeća i ustanove opet moći da zapošljavaju za stalno, bez posebnog odobrenja Ministarstva finansija i Vlade.
U predlogu novog zakona se navodi i da će zapošljavanje biti moguće ukoliko državno preduzeće ili ustanova ima u planu rada obezbeđena sredstva za zarade, kao i pod uslovima i u skladu sa procedurama predviđenim posebnim propisima, što zavisi od delatnosti koje JP ili JU obavlja.
Takođe, JP i JU će moći da popunjavaju radna mesta koja su upražnjena usled odlaska u penziju zaposlenih ili usled promene radnog mesta ili sistematizacije.
Nema sumnje da će ovo obradovati brojne naprednjačke kadrove koji već godinama rade sa ugovorima o povremenim i privremenim poslovima.
Tokom godina, bilo je i gotovo komičnih situacija, gde su se neki “bitni” naprednjaci vodili kao pripravnici, iako imaju preko 40 godina.
Mnogi naprednjački direktori na lokalu su i do sada davali ugovore za stalno, na neodređeno vreme, naročito kada su u pitanju supruge i rodbina funkcionera.
Kazne za ovako nešto su bile od 50 do 100.000 dinara za samu firmu, pa su verovatno računali da se to isplati, a da se izađe u susret stranačkim šefovima.
Tako će od januara, ili verovatnije na proleće, uslediti prava trka među naprednjacima, kao i pritisci “odozgo, iz Beograda”, kako bi se udomili sinovi, ćerke, snajke, zetovi, komšike, švalerke i slično.
Ono, niste valjda mislili da su oni u SNS bez ličnog interesa? Pa čak i slogan SNS otvoreno kaže „Za NAŠU decu!“
NIV
Pratite InfoVranjske.rs i na Facebook stranici portala.