Od 143 lekara specijalista zaposlenih u ZC Vranje peticiju protiv promene radnog remena potpisalo je njih 118, dok se desetak ljudi izjasnilo kao spremno, ali nedovoljno hrabro da potpiše.
Na ovaj način lekari ZC Vranje demantuju direktorku Ljiljanu Antić koja tvrdi da se na listi nezadvoljnih našlo tek desetak potpisa, koji ne zaslužuju ozbiljnije bavljenje njima.
– U nezvaničnim razgovorima svi su nezadovoljni, a prava istina krije se iza zatvorenih vrata. Ono što očekujemo je da nas puste da svoj posao radimo onako kako treba. U suprotnom će nam jako stručni ljudi učiti jezik i odlaziti, a ZC Vranje ima veliki broj i dobrih lekara i dobrih medicinskih sestara – kaže za Info Vranjske lekar godinama izuzetno dobro upoznat sa situacijom.
Prema njegovim rečima, cela priča i nezadovoljstvo radnika ZC Vranje krenulo je uvođenjem osmočasovnog radnog vremena, pored svih upozorenja da je to protivzakonito, jer “Zakon o radu i kolektivni ugovori predviđaju da radno vreme nedeljno iznosi 36 časova. “
– Od trenutka donošenja odluke o izmenjenom radnom vremenu radnici ZC Vranje pokušali su da usmeno razgovaraju sa direktorkom. Do razgovora nije došlo jer je direktorka mišljenja da nema o čemu da razgovara. Nakon ovoga poslat je i zvaničan dopis pravnoj službi na koji takođe nismo dobili nikakav odgovor – kaže jedan od upućenih lekara.
Kako pak ovaj izvor otkriva, sa “problematičnim osmočasovnim radnim vremenom” susreću se i načelnici prilikom pravljenja dnevnog rasporeda rada.
Izvor tvrdi da su neka odeljenja u januaru pravila čak i po tri rasporeda, a da su rasporedi vraćani na ispravku kako bi se zadovoljili prohtevi direktorke.
– Jasno je da povećavanje radnog vremena ne znači i povećavanje produktivnosti, a poslodavcu se više isplati da zapošljeni radi pet sati efektivno. Svuda u Evropi se radno vreme skraćuje. Često se i pominju plate lekara, a bitno je pomenuti da nema nezadovoljstva oko zarade. Ne smemo zaboraviti ratno stanje kada su lekari radili 24 časa bez pogovora ne znajući kako će i odakle biti plaćeni – kaže ovaj sagovornik, tvrdoglavost direktorke poistovećujući sa hirom kojim ona “ignoriše nezadovoljstvo svojih zapošljenih radi dobijanja nekog “plusa” u SNS-u.
Na kraju, valja napomenuti da se među potpisnicima peticije protiv odluke o novom radnom vremenu donete krajem prošle godine nalaze se i lekari bliski rukovodstvu ZC Vranje, pa iz toga proističe, kaže sagovornik, da je “nešto trulo u državi Danskoj”.
Prema nekim najavama, u ZC se sprema i smena načelničkog kadra, a da je trenutno na udaru njih četvoro.
A.V. – SSB
Pratite InfoVranjske.rs i na Facebook stranici portala.