Zaposleni su uz mene



Jagoda Djorđević (SPS), direktorka Predškolske ustanove Naše dete u Vranju,  organizovala je u ovoj ustanovi referendum na kome su se zaposleni izjašnjavali da li su za njen ostanak na toj funkciji i u narednom mandatu.

Čija je ideja da se zaposleni izjašnjavaju o vašem reizboru ili je to uobičajena procedura?



– Ovde se ne radi o ničijoj ideji, već o poštovanju zakona. Naime, članom 60. Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja regulisan je način  izbora direktora u školama i predškolskim ustanovama gde se kaže: “ Direktora ustanove bira organ upravljanja na osnovu konkursa po pribavljenom mišljenju vaspitno-obrazovnog, nastavničkog, odnosno nastavničkog i pedagoškog veća”.   S obzirom da je konkurs bio  raspisan, po isteku roka  za podnošenje prijave zaposleni su davali mišljenje o kandidatu koji je konkurisao za direktora. Znači, sve je bilo po zakonu.

Da li je bilo drugih kandidata za tu funkciju?

– Konkurs je objavljen u nedeljniku “Poslovi” 21.novembra i trajao je 15 dana. Za to vreme prijavu na konkurs podnela sam samo ja  i nije bilo drugih zainteresovanih kandidata. Na  posebnoj sednici Vaspitno-obrazovnog veća u proširenom sastavu 12. decembra zaposleni su dali pozitivno mišljenje o meni kao kandidatu za direktora. Na sednici  održanoj u ponedeljak, 17.decembra  Upravni odbor PU “Naše dete”  izabrao me je ponovo za direktora. Odluka Upravnog odbora se prosleđuje ministru prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Republike Srbije i on daje saglasnost  za izbor direktora u roku od 30 dana od dostavljanja odluke. To znači da sada treba sačekati mišljenje ministra.

Kakvi su rezultati glasanja?

– Od 323 radnika, koliko je na spisku zaposlenih na neodređeno i određeno vreme, tajno su se izjasnila 294. Od toga, 250 radnika  su se izjasnila pozitivno o meni kao kandidatu za direktora u narednom četvorogodišnjem mandatu,  43 je bilo protiv i jedan listić bio je nevažeći. Lično sam jako zadovoljna i ponosna na rezultat  jer je to realno stanje u Ustanovi.

Koji su Vam planovi za dalji rad i bolje funkcionisanje ustanove?

– Strategijom razvoja predškolskog vaspitanja i obrazovanja do 2020. godine jasno su zacrtani ciljevi kojima moramo težiti. I moj rad i rad svih zaposlenih  biće usmeren ostvarivanju tih ciljeva.

Pratite InfoVranjske.rs i na Facebook stranici portala.



  • Ostavi komentar