Javna preduzeća kao sigurne kuće

,

Pedesetak ljudi, ili dva do tri novozaposlena dnevno, našla su uhlebljenje u vranjskim državnim firmama, a priča se da je to tek početak i da pravo punjenje firmi vernim stranačkim kadrovima tek predstoji

Dok poslanici u Skupštini Srbije žučno raspravljaju o novom Zakonu o javnim preduzećima, osmišljenom da zaustavi histeriju partijskog uhlebljavanja na državne jasle, u vranjskim javnim preduzećima i ustanovama zapošljavanje traje punom parom. Kleli su se svi pre izbora da neće svuda gurati svoje ljude, da partije neće biti biroi za zapošljavanje, da javna preduzeća neće biti sigurne kuće stranačkih  kadrova… Danas, stotinak dana kasnije, talas stranačkog  zapošljavanja u budžetskim firmama pretvara se u cunami, a ovaj proces se odvija bez ikakve kontrole. Iako je Vlada Srbije, a posle nje i vranjska vlast, donela više uredbi kojima se sprečava ovakvo poslovanje – od toga u praksi nema ništa. Pedesetak ljudi, ili dva do tri novozaposlena dnevno, našla su uhlebljenje u vranjskim državnim firmama, a priča se da je to tek početak, i da pravo punjenje firmi vernim stranačkim kadrovima tek predstoji.

BILDER U NOVOM DOMU

Najnovije zapošljavanje, o kome će biti dosta reči u narednim danima, je imenovanje Veneta Zdravkovića, vernika SPS, na funkciju savetnika za budžet i finansije u Gradskoj upravi. Ovaj doskorašnji finansijski direktor „Alfe“ je treći stručnjak koji će ovde raditi sa novcem, posle Dragana Spirića i novog pomoćnika gradonačelnika zaduženog za tu oblast.

– Da, Zdravković radi u Gradskoj upravi, ali ne mogu više o tome da kažem pošto njegovo zaposlenje nije u ingerenciji Veća – kaže portparol Gradskog veća Branimir Stojančić.

Dobro, ali zar GV nije zabranilo novo zapošljavanje u javnom sektoru?

– Reč je o stavu Vlade, da nema zapošljavanja bez dozvole izvršioca budžeta. To znači da javna preduzeća ne mogu da pređu broj zaposlenih a da ih ne plaćaju od sopstvenih sredstava. SPS zapošljava svoje ljude mnogo manje nego drugi. Čak, mnogi se hvale da ih je zaposlio SPS a da to uopšte nije istina – objašnjava Stojančić.

E sad, tu je situacija različita od firme do firme. Recimo, insajderi iz „Novog doma“ tvrde da u toj firmi svake nedelje dođe po jedan novi radnik. Naravno, direktor preduzeća Živko Stamenković ovakve navode demantuje.

– Do sada zaposlili smo samo troje ljudi, i to nema veze sa SNS-om. Oni su tu na osnovu potreba „Novog doma“. Recimo, novi tehnički direktor Mile Marković je magistar, ima sve licence, pa nije njemu valjda potrebna stranka – kaže Stamenković.

No, po gradu se priča da je i jedan poznati gradski bilder iz naselja „Češalj“ novi radnik ove firme.

– Bilder? Ne znam ništa o tome, ovde smo svi nekako žilavi i neuhranjeni – pomalo se šali Stamenković.

Pre izbora se znalo – oćeš posao odma, nema čekanja, tu je URS. Računi su stigli na naplatu, velika je zategnutost između Fonda za zdravstveno osiguranje i Zdravstvenog centra, sa neizvesnim krajem, baš zbog tih partijskih zapošljavanja. Sada je situacija slična – iako još nije ni podeljeno šta će kome da pripadne, URS je već zaposlio Dragana Janjića u službu Trezora. Traži se i Poreska uprava, pa dalje, dokle se stigne. A stiglo se, kažu, i do Biblioteke, gde ima bar jedan novozaposleni radnik.

NEBOJŠA BOTE NIKOLIĆ
ZAPOŠLjAVAĆEMO, NEGO ŠTA
Prema Nikolićevim rečima, razvoj Direkcije zahteva i promenu sistematizacije firme, i otvaranje još novih radnih mesta, zbog širenja posla.
– Da, svi su oni iz moje stranke. I ako zapošljavamo ljude, a trebaće nam novi inkasanti, ljudi na terminalu i slično, biće stručni ljudi, ali pre svega iz SNS-a. Do departizacije će doći kada svi na to pristanu, a ne samo SNS. Ovako, svi da zapošljavaju svoje, a mi da radimo departizaciju, to nije u redu – kaže Nikolić.

– Ne, to nije tačno, bar koliko ja znam. Od kako sam ja ovde imamo isti broj zaposlenih. Ima taj problem sa ljudima koji su u Knjižari, ali i on se vuče godinama. Ljudi mešaju javne radove, pripravnike, te stvari, sa zapošljavanjem, a to veze nikakve nema – objašnjava Suzana Popović Irić, aktuelna direktorka Biblioteke.

PRITISAK UVEK POSTOJI

No, ako tu nema, a URS svakako ima prste umešane u zapošljavanje u Skijalištu. Ili, tu je zapošljavao sve do sada, kada je Skijalište palo u ingerenciju Jedinstvene Srbije. Budući da je Dejan Manić nekada bio direktor te firme kao kadar URS-a, a sada je tu ispred JS-a, on tačno zna kako te stvari idu.

– Pritisak uvek postoji. Ali, ja sam se i tada, kao i sada, držao stava da neko mora da ima adekvatno znanje, da bi dobio radno mesto. Ako ne zna posao, džaba mu partijska knjižica – kaže Manić.

On priznaje da u Skijalištu ima četiri nova radnika, ali tvrdi da je to zbog potreba posla.

– Reč je o konobarima i kuvarima u Planinarskom domu, i ti ljudi nikakve veze nemaju sa Jedinstvenom Srbijom. Nestranačke ličnosti 100 osto. I to je odobrilo Gradsko veće, jer nam ti ljudi zaista trebaju – kaže Manić.

I tako, svi putevi ovde, kako je oduvek i bilo, vode u SPS. Muzej je nekada bio sigurna kuća za nezaposlebne socijalističke supruge, a sada je to, priča se, „Komrad“.

– Ma neka priča ko šta hoće, to nikakve veze nema. Da, zaposlili smo desetoro ljudi, ali osam njih su Romi koji iznose djubre sa ulica, a jedan je vozač kamiona. Uz to, posle svega što nam se dogodilo, imamo i radnika na poslovima zaštite na radu. Uzeli smo tu ženu sa Biroa, jer jedina ima sve potrebne licence – kaže direktor „Komrada“ Dejan Ilić.

(KOMPLETAN TEKST PROČITAJTE U ŠTAMPANOM IZDANjU)